1、集团现状及排名
我集团是以钢铁为主业 ，兼营钢材深加工、增材制造3D打印、国际贸易、旅游、酒店、房地产的跨行业集团公司。现有员工23500名 ，总资产390亿元。2018年集团销售收入901亿元 ，实现税金33.5亿元 ，全国500强企业名列217位 ，中国制造业企业500强95位。“敬业”商标是中国著名商标 ，敬业被评为“2017京津冀最具影响责任品牌”“卓越建筑用钢生产企业品牌” ， 2017-2019年连续入选中国500最具价值品牌 ， 品牌价值312.95亿元人民币。
2、技术先进 产品一流
集团主要产品为螺纹钢、中厚板、热卷板、圆钢 ，是全球大型螺纹钢生产基地 ，国家高强钢筋生产示范企业、高新技术企业 ，拥有省级技术中心和国家认可实验室 ，敬业装备水平同规模最高。2017年集团获准建立院士事情站 ，为增进科技结果转化 ，增强自主立异能力提供有力支撑。集团是全国工业搪瓷专用板最早开发单位 ，工业搪瓷协会唯一钢材生产会员单位。螺纹钢产品获得中国钢铁工业协会冶金产品实物质量认定金杯奖。中厚板目前开发定轧板、模具钢、高建钢、搪瓷钢、容器板、船板、桥梁钢等九大系列 ，100多个产品。螺纹钢拥有韩标、英标、澳标等多个国家标准生产资质 ，产品笼罩400、500、600强度级别 ，脱销海内外 ，应用于北京大兴国际机场、雄安市民效劳中心、雄安高铁站、世博会中国馆、三峡工程、南水北调、石家庄地铁、文莱跨海大桥、巴基斯坦卡拉奇核电站等海内外重点工程建设 ，被中国中铁、中国电建、中国路桥、中国建筑等多家央企列为优秀供应商 ，连续2年被评为中国钢铁企业A级竞争力特强企业 ，入选兰格钢铁网、中国建筑业协会质料分会《重点工程建筑钢材推荐品牌目录2019》。
3、争创河北省环保一流企业 ，不达目标 ，誓不撒手!
敬业集团牢记习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的指示 ，在节能减排、能源综合利用、生长循环经济方面投资超50亿元。集团坚持“环保事故工亡制”“环保不达标必须停产”的理念 ，以同行业最好能耗指标为目标 ，接纳海内外先进工艺 ，对烧结、炼铁、炼钢等工序进行除尘、脱硫、脱硝、料场、炉前全关闭等环保设施升级革新 ，抵达国家超低排放标准 ，实现了制造绿色化、生产清洁化、建筑规范化、厂区园林化 ，被评为“河北省工业旅游示范企业” ，2017年入选国家工信部第一批绿色工厂。
集团多项环保步伐为全国首创 ，具体归纳为“15451”。树立一个环保理念：人人讲环保、全员抓环保 ，环保事故工亡制。五项领先立异：炼钢移动除尘 ，钢铁行业首创；铁水运输关闭加盖 ，全国领先；滴水不过排；脱硫超低限值排放；空气质量动态跟踪 ，做钢铁行业空气质量监测先行者。四项全笼罩：物料棚化全笼罩；除尘设施全笼罩；绿化植被全笼罩；环保责任全笼罩。五项环保提升：门路抑尘提升；建筑形象提升；清扫方法提升；货车清洁提升；绿化标准提升。一个斗争目标：树立全国环保规范、环保事情全省第一。
全员以决战决胜姿态做好环保 ，齐心协力为争创河北省环保一流企业而努力！
4、实施国际化战略 ，大力拓展国际贸易。
“打出去、冲上去 ，永争第一”是敬业的灵魂。集团紧跟国家“一带一路”建议 ，大力推行国际化战略 ，在全球找资源 ，在全球找市场 ，在全球找人才 ，围绕“做全球钢材及金属制品供应效劳商 ，做全球小矿种及种种能源的贸易商”定位 ，出口中国制造 ，进口国际资源。钢材出口乐成开拓亚太、中东、东盟及南亚、非洲、美洲、欧洲等市场 ，在全球22个国家设立了分公司和效劳机构 ，产品销往80多个国家和地区。集团被评为“中国优质诚信钢铁出口企业”、海关AEO高级认证企业等。
国际贸易 ，紧紧围绕大宗商品上下游工业链运作钢材、铁矿、合金矿、煤焦、木材、物流、金融、废钢贸易等业务 ，在六大洲新加坡、柬埔寨、蒙古国、俄罗斯、肯尼亚、巴西等10个国家设立效劳处 ，与淡水河谷、FMG、必和必拓、力拓建立相助关系 ，与神华集团恒久相助 ，与嘉吉、瑞钢联等国际、海内贸易商强强联手 ，配合建立大宗物料贸易体系。
5、以客户为中心 ，打造敬业品牌。
品牌是敬业的灵魂 ，是敬业的生命。集团全方位打造敬业品牌 ，聘请海内一流咨询公司对品牌现状诊断 ，进行整体战略计划 ，提升品牌影响力。坚持质量和效劳两手抓、两手硬。产品质量提升 ，大力弘扬工匠精神 ，要求事事一次全做对 ，执行“七个零” ，对现有品种提质优化 ，开发高强抗震螺纹钢、高层建筑Z向钢、冷轧基料SPHD等诸多高附加值品种 ，同时打造“敬业蓝”精品加钒阻锈螺纹钢 ，使产品强度更高、性能更稳。所有产品检验标准严于国家标准 ，在质量100%基础上提升包装质量、货仓治理及效劳水平。
集团坚持客户中心化理念 ，以客户满意为目标 ，贴近市场一线 ，解决客户需求 ，简化生产、销售各环节流程 ，提供个性化定制效劳 ，并严格执行付款制度。效劳品质做到5个100%：交货数量100%、准时交货100%、产品质量100%、货款实时清退100%、发票实时开具100% ，解放客户的时间、精力 ，为客户提供更贴心、高效的效劳。为使效劳客户意识深入全员内心 ，李赶坡董事长还亲自创作了《敬业客户歌》 ，全员践行 ，提升效劳意识 ，规范各项制度、简化流程 ，实现客户不来厂即可完成业务治理 ，打造敬业品牌。多家企业主动与我集团相助 ，乐成利用品牌效应创效。
6、坚持立异驱动 ，实现高质量生长。
立异是高质量生长的第一动力。集团的科研预算经费单独体例 ，这样包管了研发投入的连续稳定增长。2018年研发及技术革新投入24.35亿元 ，开展研发运动113项 ，其中对外相助研发3项 ，担负河北省科技计划项目3项 ，均已顺利完成项目验收。2018年被评为中国钢筋品牌计划“科技立异模范”。公司利用自主立异、自主开发和产学研相助等方法 ，自2010年至今申请专利431项 ，已授权发明专利10项 ，实用新型专利167项。技术中心新产品和新技术平均转化率达95% ，累计新增加销售收入86.51亿元 ，实现利润4.16亿元。
不革新的干部不可提拔 ，不革新的员工不可晋级。为勉励全员立异 ，集团出台设备、技术、治理等6项革新立异制度 ，人人建立革新立异台帐 ，每季度评选优秀项目表扬奖励。集团通过智能化能源管控、引进产销一体化系统、研发“敬业物流智能化系统”、推行电商采购等智能化革新项目 ，上线投用了敬业电子商务平台(www.jingyebuy.com) ，提高事情效率 ，降低运营本钱。为使集团坚持健康的运作机制 ，将每年的5月7日定为敬业集团企业治理全面体检综合诊断日 ，对集团全面体检诊断。2018年 ，革新立异创效7.57亿元 ，2019年1-9月份革新立异创效近5亿元。